Führung und Führungskultur
Gute Führungskräfte sind für ein Unternehmen unabdingbar und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Unsere Leistungen im Bereich Führung umfassen daher insbesondere die Führungskräfteentwicklung, die Nachfolgeplanung und Entwicklung des Führungsnachwuchses, die Personalplanung, die Entwicklung und Einführung maßgeschneiderter Führungsinstrumente sowie die Entwicklung der Führungskultur.

Führungsinstrumente
Bei der Einführung von Führungsinstrumenten (z.B. Job-Profile, Führen durch Zielvereinbarungen,  Mitarbeitergespräche, Anreizsysteme o.a.) beraten und unterstützen wir Sie von der Konzeption über die Begleitung des Einführungsprozesses bis hin zur Schulung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Für die Entwicklung der Führungskultur analysieren wir bestehenden Kulturen, entwickeln mit Ihnen gemeinsam den “Soll-Zustand” oder auch ein “Führungsleitbild” und konzipieren gemeinsam mit Ihnen Maßnahmen zur Veränderung der Kultur. Selbstverständlich unterstützen und begleiten wir Sie auch bei der Umsetzung.

Führungstrainings:
Unsere Schulungen richten sich einerseits auf den spezifischen Bedarf der Organisation oder einzelner Organisationseinheiten und andererseits auf den Bedarf der einzelnen Menschen. Dabei kommt es besonders auf die richtige Vorarbeit, die systematische Einordnung der Maßnahme(n) in Ihren Kontext und einen prozesshaften Ablauf an. Hierzu führen und begleiten wir Einzelpersonen, Teams und Gruppen in ihren spezifischen Lern- und Veränderungsprozessen. Wir coachen Führungskräfte und Mitarbeiter einzeln oder in Gruppen, führen Auditorien mit Führungskräften durch und wir verknüpfen Coaching mit Seminaren als Nachbereitung und Transfersicherung für das im Seminar gelernte. Schulungen binden wir didaktisch in die Entwicklungsprozesse auf Organisations- oder Abteilungsebene ein.

Wenn Sie mit uns ins Gespräch kommen möchten oder weitere Informationen wünschen, zum Beispiel zu den benannten Themen oder zu einzelnen Tools oder zu konkreten Problemlösungen für Ihre Situation vor Ort, sprechen Sie uns an oder mailen Sie uns unter info[at]IfaBP.de. Weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie hier.