IfaBP-Research ist der interne „think-tank“, die eigene Denkfabrik von IfaBP und hat die Aufgabe, aktuelle Forschungen und deren Ergebnisse zu verfolgen und dieses Wissen als auch die dort aggregierten Erfahrungen für die eigene Beratungsleistungen zugänglich zu machen.

Dies dient zum einen der eigenen interdisziplinären, fachlichen und methodischen Weiterbildung der IfaBP-Berater. IfaBP-Research ermöglicht so ein besonders hohes fachliches Niveau und gleichzeitig den Vorteil, innovativer Themen und Konzepte. Zum anderen hat IfaBP-Research die Aufgabe, neue Konzepte für aktuelle Aufgabenstellungen bei unseren Kunden und neue Themen- und Angebotsfelder für IfaBP zu entwickeln und mit der Unternehmenspraxis zu verknüpfen.

IfaBP ist seit jeher auch an der wissenschaftlichen Diskussion beteiligt:

• im direkten Austausch mit verschiedenen Fakultäten deutscher Universitäten als auch durch Lehraufträge,
• durch eigene Publikationen in Fachmedien und Literatur und
• durch Vortrags- und Diskussionsrunden in den verschiedenen Zusammenhängen.

Aktuell sind folgende Projekte (“zur intenen Verwendung”) in Bearbeitung:

• Was können Personaler von Private Equity und anderen Finanzinvesotren in bezug auf Managementinterventionen und Vorgehensweisen lernen?
• Woran krankt das Personalmanagement? - Neupositionierung des Personalmanagements
• Weiterentwicklung der EOS-Potentialanalyse - zusätzliche Instrumente eines neuen Konzepts für die Personalauswahl

Wie können Sie das Know-how außerhalb der Beratungsleistungen nutzen?

• Denkfabrik:
  Wenn es um Veränderungen im Denken und Handeln bei Einzelnen, bei Teams, in Organisationen und in der Gesellschaft geht, können Sie unseren think-tank, unsere Denkfabrik nutzen. Nach einer fundierten Situationsanalyse tragen wir Wissen und Erfahrungen aus unterschiedlichen Disziplinen wie beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, der Psychologie, der Soziologie, der Pädagogik zusammen und entwickeln Konzepte zur Lösung der analysierten Situation. Die Umsetzung können Sie mit ihren eigenen Experten durchführen oder wir unterstützen Sie auch hier.
   
• Kurzstudien:
  Wir fertigen Kurzstudien im Kundenauftrag zu aktuellen Entwicklungen in bestimmten Arbeitsfeldern und unterstützen Sie damit bei Ihrer eigenen fachlichen Arbeit.
   
• Gutachten:
  Wir begutachten Maßnahmen im Vorfeld ihrer Durchführung und geben eine fachliche Bewertung in Bezug auf die Erfolgswahrscheinlichkeit und eventuelle erfolgskritische Faktoren; z.B. bei geplanten Veränderungskonzepten, bei Weiterbildungsprogrammen etc.
   
• Projektevaluation:
  Wir evaluieren aus neutraler Position Entwicklungsprojekte in Bezug auf Prozessgestaltung und vor allem Zielerreichung. Dabei konzentrieren wir uns auf Projekte aus den Bereichen Veränderungsmanagement, Organisations- und Unternehmensentwicklung etc. aber auch aus dem Bereich der Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik.

Wenn Sie mit uns ins Gespräch kommen möchten oder weitere Informationen wünschen, zum Beispiel zu den benannten Themen oder zu einzelnen Tools oder zu konkreten Problemlösungen für Ihre Situation vor Ort, sprechen Sie uns an oder mailen Sie uns unter info[at]IfaBP.de. Weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie hier.